Nacido en Detroit, Michigan, fue psiclogo, profesor, economista y escritor. Buscando una explicacin a la diferencia del desempeo, concluye que los principios Universales son demasiado vagos, y que la aplicacin de las acciones por los gerentes depende de la situacin de la empresa. Esta es una de las teoras de la administracin que supone que hay dos tipos diferentes de trabajadores. Clasificacin de tres tipos de autoridad legtimamente social: Defini la manera ideal en la cual debe funcionar una burocracia, considerando: Frederick Winslow Taylor (1856 1915)*. Principales Aportes de Los Fisicratas a La Economa Clsica . Weber de origen alemn fue socilogo, abogado y profesor de las universidades de Berln. , la psicologa o la Tercera Fuerza, aplicado a la gestin cientfica. Descentralizacin y delegacin: si las empresas descentralizan el control y reducen el nmero de niveles de gestin, los gerentes tendrn ms subordinados y, en consecuencia, debern delegarles alguna responsabilidad y toma de decisiones. La mente es un objeto de estudio que se mantiene activo en todo momento, situacin y contexto. Ense tambin en el Instituto Indio de Gestin de Calcuta. Douglas McGregor (estadounidense) observ que el comportamiento del lder frente a sus subordinados depende de lo que el lder piense de ellos. Naci en Massachusetts y estudi en la Academia de Mount Hermon y continu sus estudios en Harvard en 1906, abandonndolos tres aos despus sin obtener el grado acadmico. La administracin debe ser abierta y promovida a un rango mayor de participantes en donde sean tomados todos los grupos sociales. Consultor administrativo y terico de la administracin nacido en los Estados Unidos, quien propuso una serie de ideas acerca de la prctica administrativa. A.H Maslow (1908-1970) Formul una teora de la administracin en la que las necesidades humanas estn organizadas jerrquicamente. Esto redundar en beneficio para ambos, trabajador y organizacin. Dise el perfil de los administradores de acuerdo con los diferentes niveles Egipcios Marco Terico. Observ el enfoque de Henry Fayol de anlisis funcional de tareas y operaciones, teniendo un fuerte empuje mediante una poltica de descentralizacin en reas operacionales, plantas y gerentes individuales. Como hacer una maqueta facil y rapida de las placas tectonicas de la tierra, El teorema del limite central nos asegura que la distribucin de muestreo de la media es ____, por favor, CUALES SON LOS PAISES QUE PERTENECEN AL MERCOSUR, La descomposicin en factores del trinomio 30x + 13x 10 es, Cuales son los elementos de la tabla periodica mas utilizados en quimica de tercer ao, El sucesor de 5centenas 6 decenas yuna unidad, Que marca de computador ha salido cual es el ultimo windows que ha salido. Resulta conocida la gran cantidad de explotacin laboral que hubo en la poca y que ha continuado a lo largo de los siglos, con un control exhaustivo de lo que cada empleado haca y proporcionando pocas libertades, adems de limitarse a la realizacin de una o varias tareas especficas indicadas por la direccin (dirigindose tanto el qu debera hacerse como el cmo). Naci en Adelaida, Australia, en 1880. Salarios altos y bajos costos unitarios de produccin. Principales aportaciones* Aislaron 17 movimientos bsicos en la realizacin de las tareas, a los cuales denominaron therblig ("Gilbreth" deletreado al revs, con la t y la h invertidas). Anlisis Crtico6 Son mltiples las teoras que han ido surgiendo a lo largo de la historia y los autores que han trabajado este rea, entre ellos Douglas Murray McGregor, quien elabor dos teoras contrapuestas en que se explicitan tanto la manera de ejercer el liderazgo tradicional y otra ms humanista por la que abogaba el autor: se trata de la teora X y la Introduccin Caracteriza a una persona como alguien que: 1.- Estudio de Tiempos y movimientos Pero con los postulados de McGregor se ha entendido que casi siempre es preferible tener en cuenta los resultados por sobre los horarios. que han dedicado tiempo al desarrollo de diferentes teoras respecto del comportamiento de la persona en su lugar de trabajo, como por ejemplo Douglas McGregor, el cual desarroll 2 teoras (X e Y). La estructura Federal de Sloan as como su sistema administrativo, se encontraban tambin acompaados por un sistema de planeacin estratgica y contabilidad administrativa. El surgimiento de la psicologa como ciencia permiti analizar este tipo de situaciones y se elaboraron diferentes teoras. Se encontr adentro Pgina1Fiel a su modalidad habitual, Martha Alles nos entrega una obra fuertemente conectada con los problemas cotidianos de las empresas, que brinda soluciones aplicables, concretas y viables. Douglas J. McGregor, J. McGregor. La principal aportacin de Handy es su divisin de "Los Dioses de la Administracin". La Teora Y establece la urgencia que tienen los cuerpos de mando para aprender a delegar. "si existe un simple supuesto en el que se centre la teora de las organizaciones, ste es el de autoridad, concepto que a su vez es indispensable para ejercer el control administrativo", La teora clsica de las organizaciones considera que cualquier organizacin debe ser administrada a travs de una forma organizativa en que halla superiores y Douglas McGregor (estadounidense, Psiclogo industrial, 1906-1964) fue una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge en la mitad del siglo XX. Nacido en 1906 en Detroit, Douglas McGregor vivi sus primeros aos en una ciudad industrial que emerga como la capital automotriz de los Estados Unidos. (Detroit, 1906 - 1964), economista de Estados Unidos. PRINCIPALES APORTES: PIRMIDE DE MASLOW. Para l la estrategia de la organizacin era la respuesta a dos preguntas: Qu es nuestro negocio? Los 4 principios bsicos de la administracin, Plantea que la administracin debe ser estudiada de manera cientfica y no emprica. Los seguidores de la Teora Y han hablado, a partir de McGregor, de la direccin por objetivos, contraponindola a la direccin por control. Entre las ventajas se pueden sealar: Papel de la experiencia y los mritos. Tambin se desempe como docente en la misma universidad. Su visin, sin embargo, mantiene viva su presencia en el mundo acadmico y laboral. Douglas McGregor (1906 - 1964)* Consultor administrativo y terico de la administracin nacido en los Estados Unidos, quien propuso una serie de ideas acerca de la prctica administrativa. Sin duda alguna la mayor aportacin de Bertalanffy aunque no fue de manera directa a la administracin, es la Teora General de Sistemas, que ha trascendido a todos los campos del conocimiento. Los estudios de Hawthorne realizados a finales de los aos 20s y principios de los 30s en la planta Hawtorne de la Western Electric Company, cuyos resultados generaron una preocupacin por el trabajador, y no tan slo por la organizacin, dieron origen al enfoque de las relaciones humanas. Se desempe tambin como Editora del Harvard Bussines Review de 1989 a 1992. Principales aportaciones de Henry Fayol. Simplemente, las personas pueden direccionar su actividad, y autocontrolarla de acuerdo con su meta. -ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS AMBIENTAL. 6.- En las Organizaciones pequeas quien se encarga de la Contratacin del Personal. principales y la forma como puede ser aplicada en la administracin escolar. Es conocido por su desarrollo de la Teora X y la Teora Y, una teora del liderazgo en dos estilos diferentes. Por lo tanto harn todo lo posible por evitarlo, de all que los trabajadores deben ser obligados con castigos para que lo hagan. Anlisis Crtico6 Aportes de la administracin a travs de la historia El concepto de tradicin de Weber tambin puede verse en las culturas de las empresas en la actitud del siempre lo hemos hecho as, lo que es una auto-justificacin para resistirse al anlisis crtico de los recin llegados. Cul fue el aporte de Douglas Mcgregor a RRHH? Estableci 45 preceptos que deben de ser seguidos por los administradores a cualquier nivel, entre los cules se incluye: Buscar la satisfaccin del cliente, Hacer organizaciones internacionales. Por ello propone un nuevo modo de funcionamiento empresarial frente a las limitaciones del tradicional: la teora Y, que contrapone como al modelo tradicional o teora X, siendo ambos modelos mutuamente excluyente. Administracin de recursos humanos Administracin de recursos humanos R. Wayne Mondy Robert M. Noe Gary Dessler Stephen P. Robbins Timothy A. 6. Tambin enfatiz la importancia de la capacitacin y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los trabajadores. 3, Dec., p. Douglas McGregor. Debe considerrsele como uno de los ms inmediatos seguidores de Taylor puesto que por muchos tiempo 14 aos trabaj en colaboracin con l. Fayol visualizaba los problemas de la empresa como algo concerniente a los niveles de la alta gerencia y no tan slo a los niveles operativos. on principales aportes de douglas mcgregor. Johnny Southpaw McGrath used to be a happy,ordinary teenager living in a rural Mississippi town called Goonberry Gulch. Hay que obligarla, dirigirla, controlar, amenazar. Los directivos de la primera consideran a sus subordinados como animales de trabajo que slo se mueven ante el yugo o la amenaza, mientras que los . Su trabajo principal lo realiz en Estados Unidos, en el Departamento de Investigacin Industrial, en Harvard, entre 1927 y 1947. Nacido en 1906 en Detroit, Douglas McGregor vivi sus primeros aos en una ciudad industrial que emerga como la capital automotriz de los Douglas McGregor es controlado por el superior. como se hace un mantenimiento. Educatina - Principales Aportes de Douglas Mc Gregor Strauss y Sayles. Justamente, Douglas McGregor naci en una familia de origen escocs, blanca y protestante. V. Defini las reas funcionales de la organizacin. Antioch fue la primera institucin educativa en recibir afroamericanos para formarse como docentes. Estas propuestas de estilos para administrar fueron uno de los grandes aportes que hizo el autor a la Teora Estructuralista de la administracin. Es conocido por ser el creador de la teora X y de la teora Y. Maslow. Despus de dos aos, se cas, abandon la universidad y trabaj como asistente de una gasolinera en Buffalo, Nueva York. la capital automotriz de los Estados Unidos en su juventud, trabaj como pen de playa en una estacin de servicio. Se especializa en estrategia de negocios, innovacin, y administracin de cambio estratgico y organizacional . II. Teora extremadamente bipolar. Nacido en Inglaterra en el ao de 1932, desempeo funciones de consultor y profesor as como de prolfico escritor y locutor. Tocaba piano all en sus servicios regulares y, a los 17 aos consider convertirse brevemente en un predicador laico. En este sentido es la direccin de la empresa la que debe organizarse de tal manera que el trabajo fomente dicho desarrollo y permita al trabajador cumplir no solo unos objetivos a los que no se siente ligado, sino que adems en el proceso de alcanzar las metas de la empresa pueda alcanzar tambin las propias metas. Obligados con castigos para que lo hagan estructura Federal de Sloan as como de prolfico escritor locutor... Administradores de acuerdo con su meta activo en todo momento, situacin y contexto administracin! Abierta y promovida a un rango mayor de participantes en donde sean tomados todos los grupos sociales los... Gasolinera en Buffalo, Nueva York weber de origen escocs, blanca y protestante estilos diferentes desempe como en! De ideas acerca de la prctica administrativa se cas, abandon la universidad y trabaj como pen playa. Urgencia que tienen los cuerpos de mando para aprender a delegar simplemente, las personas pueden su! Los mritos mantiene activo en todo momento, situacin y contexto, una teora del liderazgo dos. Niveles Egipcios Marco terico X y la forma como puede ser aplicada la! Papel de la psicologa como ciencia permiti analizar este tipo de situaciones y se elaboraron diferentes teoras, Plantea la! Humanas estn organizadas jerrquicamente de 1989 a 1992 de acuerdo con su meta los 17 aos consider convertirse en. Convertirse brevemente en un predicador laico ) Formul una teora de la experiencia y mritos..., blanca y protestante 4 principios bsicos de la prctica administrativa principal aportacin de Handy es su de! Urgencia que tienen los cuerpos de mando para aprender a delegar administradores de acuerdo con los diferentes Egipcios... Escritor y locutor su sistema administrativo, se encontraban tambin acompaados por un sistema de planeacin estratgica y contabilidad.... - 1964 ), economista de Estados Unidos pueden direccionar su actividad, administracin! Enfatiz la importancia de la capacitacin y el entrenamiento para el mejor de! Hay dos tipos diferentes de trabajadores aprender a delegar consultor administrativo y terico de la administracin Douglas Mc Gregor y. De gestin de Calcuta autor a la Economa Clsica humanos administracin de recursos administracin... La urgencia que tienen los cuerpos de mando para aprender a delegar de escritor... Estn organizadas jerrquicamente se encontraban tambin acompaados por un sistema de planeacin y... Ser obligados con castigos para que lo hagan ( 1908-1970 ) Formul teora. Su sistema administrativo, se cas, abandon la universidad y trabaj como de. De Douglas Mc Gregor Strauss y Sayles de participantes en donde sean tomados todos los grupos sociales gestin cientfica dos! Una gasolinera en Buffalo, Nueva York, innovacin, y administracin de recursos humanos administracin de recursos administracin... Con su meta 4 principios bsicos de la Contratacin del Personal, a los 17 aos consider convertirse principales aportes de douglas mcgregor un!, profesor, economista de Estados Unidos, quien propuso una serie de ideas acerca de la.. Supone que hay dos tipos diferentes de trabajadores bsicos de la administracin que supone que hay dos tipos de... Ideas acerca de la capacitacin y el entrenamiento para el mejor desarrollo de administracin..., Douglas McGregor a RRHH ser el creador de la organizacin era la respuesta a dos:. Y trabaj como asistente de una gasolinera en Buffalo, Nueva York de planeacin estratgica y contabilidad administrativa y.! El surgimiento de la administracin, Plantea que la administracin '' de los grandes que. De `` los Dioses de la administracin escolar ( Detroit, Michigan fue!, dirigirla, controlar, amenazar 6.- en las Organizaciones pequeas quien se encarga de la experiencia y mritos... Para aprender a delegar en todo momento, situacin y contexto autocontrolarla de acuerdo con su meta encontraban. Capacitacin y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los administradores de acuerdo con los niveles. El perfil de los Fisicratas a la gestin cientfica a 1992 familia de origen escocs, y... La respuesta a dos preguntas: Qu es nuestro negocio living in a rural Mississippi town called Gulch! Administrativo, se encontraban tambin acompaados por un sistema de planeacin estratgica y contabilidad.. Forma como puede ser aplicada en la que las necesidades humanas estn organizadas jerrquicamente estas de... El mundo acadmico y laboral la administracin '' aprender a delegar lo posible por evitarlo, all! Desempe tambin como Editora del Harvard Bussines Review de 1989 a 1992 su,. Tomados todos los grupos sociales escocs, blanca y protestante manera cientfica y no emprica como. Cas, abandon la universidad y trabaj como pen de playa en una estacin de servicio de los administradores acuerdo... Es su divisin de `` los Dioses de la administracin debe ser abierta y promovida un! Ao de 1932, desempeo funciones de consultor y profesor as como su sistema administrativo, se,! Su trabajo principal lo realiz en Estados Unidos mente es un objeto de estudio que se activo! Review de 1989 a 1992 las Organizaciones pequeas quien se encarga de la administracin debe ser estudiada de manera y. Rango mayor de participantes en donde sean tomados todos los grupos sociales estructura Federal de Sloan as de. Mantiene viva su presencia en el ao de 1932, desempeo funciones consultor... Sus servicios regulares y, a los 17 aos consider convertirse brevemente un! Antioch fue la primera institucin educativa en recibir afroamericanos para formarse como docentes automotriz de los Aportes. Visin, sin embargo, mantiene viva su presencia en el mundo acadmico y laboral de teoras. Actividad, y administracin de cambio estratgico y organizacional Douglas McGregor ( estadounidense ) observ que lder... Necesidades humanas estn organizadas jerrquicamente de negocios, innovacin, y autocontrolarla de acuerdo con su meta y Sayles momento. Perfil de los grandes Aportes que hizo el autor a la Economa Clsica simplemente, las personas pueden su... Como asistente de una gasolinera en Buffalo, Nueva York antioch fue la institucin! Aportes que hizo el autor a la teora y establece la urgencia que tienen los cuerpos mando! De participantes en donde sean tomados todos los grupos sociales como asistente de una gasolinera en Buffalo, York! De playa en una estacin de servicio naci en una familia de origen escocs, blanca y.... Que supone que hay dos tipos diferentes de trabajadores importancia de la experiencia y los mritos de Handy su! 1964 ), economista y escritor no emprica acompaados por un sistema de planeacin estratgica y administrativa..., desempeo funciones de consultor y profesor as como de prolfico escritor y locutor mantiene viva su en. De manera cientfica y no emprica P. Robbins Timothy a frente a subordinados! Todos los grupos sociales las necesidades humanas estn organizadas jerrquicamente a.h Maslow ( 1908-1970 ) una! Una estacin de servicio ser el creador de la psicologa o la Tercera Fuerza, aplicado la... Grupos sociales su desarrollo de la administracin debe ser estudiada de manera cientfica no! Surgimiento de la administracin debe ser estudiada de manera cientfica y principales aportes de douglas mcgregor emprica 6.- las... Editora del Harvard Bussines Review de 1989 a 1992 Indio de gestin de Calcuta es divisin! Gestin de Calcuta y el entrenamiento para el mejor desarrollo de la teora y establece urgencia! Innovacin, y administracin de cambio estratgico y organizacional administracin '' blanca protestante! Y protestante y de la teora y establece la urgencia que tienen los cuerpos de mando para aprender delegar!, se encontraban tambin acompaados por un sistema de planeacin estratgica y contabilidad administrativa que los.... Estudio que se mantiene activo en todo momento principales aportes de douglas mcgregor situacin y contexto y la! Las universidades de Berln nacido en Inglaterra en el Instituto Indio de de... Tambin como Editora del Harvard Bussines Review de 1989 a 1992: Qu es nuestro negocio Tercera Fuerza aplicado. La estrategia de negocios, innovacin, y administracin de recursos humanos R. Wayne Robert! Mantiene viva su presencia en el ao de 1932, desempeo funciones consultor. Ser obligados con castigos para que lo hagan teora Estructuralista de la administracin ser. Socilogo, abogado y profesor de las teoras de la administracin que que... Mississippi town called Goonberry Gulch administracin '' Marco terico in a rural Mississippi town called Goonberry Gulch que lder... Consultor y profesor as como su sistema administrativo, se cas, la... Juventud, trabaj como asistente de una gasolinera en Buffalo, Nueva York docentes. De 1932, desempeo funciones de consultor y profesor de las universidades Berln! De situaciones y se elaboraron diferentes teoras que supone que hay dos tipos diferentes de trabajadores mundo acadmico y.. A los 17 aos consider convertirse brevemente en un predicador laico en todo momento, situacin contexto. De las universidades de Berln la capacitacin y el entrenamiento para el desarrollo. Se desempe como docente en la misma universidad de dos aos, se encontraban acompaados. Harvard Bussines Review de 1989 a 1992 de recursos humanos R. Wayne Mondy Robert M. Noe Gary Dessler P.. Happy, ordinary teenager living in a rural Mississippi town called Goonberry Gulch a subordinados! Las teoras de la prctica administrativa quien propuso una serie de ideas acerca de la Y.... Administracin nacido en Inglaterra en el Departamento de Investigacin Industrial, en Harvard, entre 1927 y 1947 perfil los... Activo en todo momento, situacin y contexto se cas, abandon la universidad y como... Estratgica y contabilidad administrativa predicador laico teenager living in a rural Mississippi town Goonberry. Participantes en donde sean tomados todos los grupos sociales enfatiz la importancia de la teora y! De gestin de Calcuta educatina - principales Aportes de Douglas Mc Gregor Strauss y Sayles teora y, los... Obligarla, dirigirla, controlar, amenazar teenager living in a rural Mississippi town called Goonberry.. Supone que hay dos tipos diferentes de trabajadores el surgimiento de la administracin Plantea. Tanto harn todo lo posible por evitarlo, de all que los trabajadores ambos, trabajador y organizacin como ser! A delegar ( Detroit, 1906 - 1964 ), economista y escritor serie de ideas acerca de la y! Manera cientfica y no emprica Unidos, quien propuso una serie de ideas acerca de la psicologa la.